Содержание

«Трижды орденоносный - отечеству»

1976-1990 ГОДЫ.
НОВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ В ОСВОЕНИИ ЛЕТАТЕЛЬНЫХ АППАРАТОВ

Завод отмечает полувековой юбилей. Строительство новых корпусов заготовительного производства и комплекса производства «Д». Расширение объема выпуска ТНП, отдых, спорт, подсобное хозяйство

  В январе 1976 года директором завода назначается Тараков Д.А. С его приходом трудовая и исполнительская дисциплина повысилась. Значительно возросли объемы строительства завода и жилья для работников предприятия. Возведен крупный производственный комплекс цехов для изготовления двигателей — «производство «Д», уникальный снаряжательный комплекс, мощный кузнечный корпус, произведена коренная реконструкция литейного цеха, модернизация других цехов и участков, развертывается строительство объектов культуры и спорта.
  Коллектив завода, обладая накопленным опытом в 1957 -1975 г.г., сложившимися трудовыми традициями, продолжал устойчиво работать над освоением и выпуском новых изделий оборонной техники для оснащения ВМФ.
  В 1978 году завод отметил свой юбилей. 1 июня исполнилось 50 лет со дня организации его в г. Ленинграде.
  Подготовка к проведению юбилея была начата еще в 1976 году. В ней участвовали все службы, цехи и отделы. Разработанные и принятые предложения по достойной встрече юбилея охватывали все стороны жизни заводского коллектива.
  Совместным решением дирекции, парткома, профкома и комитета ВЛКСМ были утверждены условия социалистического соревнования по достойной встрече 50-летия завода. Они определяли этапы соревнования, показатели, меры морального и материального поощрения победителей соревнования.
  С 12 апреля 1978 года для всех коллективов цехов и отделов объявляется 50-ти дневная юбилейная трудовая вахта.
  В ходе юбилейного соревнования в цехах 42 и 21 родился почин прессовщицы Самойлович Р.А. и токаря-расточника Героя Социалистического труда Никулина Ф.Я.: выполнить план 3-х лет пятилетки (1978, 1979 и 1980 г.г.) к золотому ЮБИЛЕЮ.
  Движения под девизом: «План 3-х лет к юбилею завода» и «Качество труда - забота каждого» также получили широкий резонанс. Эти почины поддержали сотни передовых рабочих.
  Дальнейшее развитие получила бригадная форма организации труда. По примеру рабочих участка старшего мастера цеха 40 Героя Социалистического труда Попова В.Г. нашла поддержку инициатива подачи предложений по повышению норм выработки.
  Рост мощностей, организация двигательного производства «Д» сопровождается увеличением численности работающих. Продолжается строительство жилья и объектов социальной сферы, благоустраивается жилой район по проспекту Победы. В 1983 г. вводится в эксплуатацию хирургический корпус на территории больницы им. Пирогова. В 1984 г. строится конноспортивный комплекс. В новых микрорайонах вступают в строй школы 43, 18 и детские сады.
  Успешная работа коллектива завода в 1976 - 1988 г.г. позволяла создавать необходимые средства, используемые в интересах работающих: содержать в хорошем состоянии Дворцы, жилой фонд, турбазу, пионерский лагерь, постоянно обновлять их интерьеры и убранство, обеспечивать разнообразные кружки художественной самодеятельности костюмами и реквизитом, приобретать книги для библиотек, спортинвентарь, поддерживать высокую культуру обслуживания в заводских столовых и дотировать их содержание, с целью снижения стоимости блюд для заводчан.
  В эти годы хорошим нововведением стал предложенный директором завода ритуал поздравления на общезаводских совещаниях руководителей подразделений, главных специалистов в дни их рождения. Такого рода внимание, несомненно, благотворно отражалось на настроении юбиляров и на более творческом выполнении должностных обязанностей.
  Решением MOM завод, обеспечивая серийные поставки изделий, привлекается к созданию более совершенного изделия для оснащения ВМФ, а также к изготовлению двигателя разработки КБ Ливанова.
  На свободной территории, ранее используемой под заводской аэродром, развертывается интенсивное строительство производственных корпусов.
  Летом 1981 года завод посещает Министр отрасли С.А.Афанасьев. Группа министерских работников детально знакомится с работой завода и ходом строительства корпусов производства «Д».
  В строительстве применялись быстро возводимые конструкции и современные материалы, что позволило резко сократить сроки ввода в эксплуатацию новых корпусов.
  Коллектив завода, обеспечивая плановые задания, продолжал наращивать объемы и имел в те годы хорошие экономические результаты.
  В городе завод, по праву, считался одним из ведущих предприятий, и работа на нем считалась престижной.
  В 80-е годы заводу, помимо создаваемых фондов развития производства и жилищно-культурного строительства, формируемых за счет прибылей, получаемых при обеспечении заданных технико-экономических показателей, выделялось достаточно средств на капитальное промышленное и жилищное строительство.
  Застраивается новый жилой район вблизи уже строящихся корпусов производства «Д».
  Завод в те годы пополнился еще одним уникальным объектом социальной сферы - Дворцом юных техников «Прогресс», оснащенным всем необходимым для всестороннего развития технического творчества детей.
  С вводом в эксплуатацию новых площадей для производства «Д» организуются шесть новых цехов, укомплектованных станками «Обрабатывающий центр» с числовым программным управлением (ЧПУ), современным прессовым оборудованием. Начинает работать новое производство, призванное воплотить в металл разработки главных конструкторов, создателей изделий для ВМФ.
  На тех же площадях размещается цех нестандартизированного оборудования.
  За успехи, достигнутые в изготовлении и освоении образцов новой техники, в частности противокорабельная ракета (ПКР) «Гранит», Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 января 1983 года директору завода Таракову Д.А. присвоено звание Героя Социалистического труда.
  За достижения в освоении и серийном выпуске новых изделий завод в 1984 году награждается третьим орденом — орденом Октябрьской революции. Большая группа заводчан отмечается орденами и медалями.
  Звания Лауреата Ленинской премии удостоен Железнов В.М., возглавлявший центральное производство. Лауреатами Государственных премий стали: начальник производства Калиниченко Б.Г., заместитель главного инженера Венцель В.В., главный инженер Фурсов В.И., начальник филиала ЦКБМ Нестеров Б.В., главный металлург Кузинин В.Б., начальник цеха сборки Плахотя Е.Г., начальник цеха подготовки производства Жиганов Н.А., рабочие Падалко В.Н., Берсенев И.Г., Ларькова О.Е.
  Лауреатом премии Советских профсоюзов стала мастер цеха 12 Татарцева Д.И.
  Весомый вклад на всех этапах своей жизни и деятельности на предприятии в технику и технологию внес лауреат премии Правительства РФ главный инженер завода Локтионов Александр Петрович, безвременно ушедший из жизни в 1999 году.
  Успешно трудился на различных должностях В.М. Железнов. Молодым специалистом он прибыл на завод в 1953 году. Работая конструктором, быстро сконцентрировал в своих руках сложные вопросы отработки изделий. В 1975 году, возглавил производство, а с 1985 по 1992 года был главным инженером завода - объединения. Обладая высокой работоспособностью, требовательностью и исключительным профессионализмом он брал на себя решение многих вопросов и неизменно добивался результата.
  В обеспечении успешной жизнедеятельности любого предприятия главное место принадлежит производству товарной продукции. Образно говоря, оно является центральным звеном в сложной цепи производительных сил и производственных отношений. Постоянно расширялся станочный парк, все более усложнялось применяемое оборудование, которое позволяло овладевать новыми передовыми технологиями. В предыдущих главах достаточно подробно рассказывалось о широком многообразии изделий, производившихся на объединении. Их освоение последовательно укрепляло производство и позволяло совершенствовать квалификацию кадров. Закономерно, что ранее все цехи органично входили в общую структуру завода. Вследствие их малочисленности не было необходимости выделять производства в самостоятельную службу, которой бы руководили специально назначенные должностные лица. С ростом масштабов производственной деятельности, усложнением ее содержания, увеличением количества цехов и видов новых изделий, все с большей отчетливостью заявляла о себе необходимость проведения реорганизации управления производством. В большой мере такие преобразования вызывались потребностями дифференцированного подхода к организации освоения и выпуска изделий. Проведение таких преобразований, практически означает переход завода на новую ступень развития. Путь восхождения на нее хорошо характеризуется всей хронологией развития завода.
  Большие возможности основного производства должным образом оцениваются Министерством общего машиностроения. В 1981-1982 г.г. завод привлекается к участию в создании комплекса «Буран». В порядке кооперации заводом изготавливаются и поставляются заводу «Прогресс» отдельные сборки и агрегаты. Как теперь известно, испытательный полет «Бурана» в космосе прошел исключительно успешно. Этим наша страна еще раз продемонстрировала всему миру свои передовые позиции в развитии ракетостроения и освоении космического пространства. Свою лепту в это историческое достижение внес и коллектив завода.
  Этим дело не ограничивалось. В 1985 году после запуска в производство на заводе им. Хруничева М.В. орбитальной космической станции «Мир» москвичи ощутили нехватку высококлассных рабочих специалистов: клепальщиков, сборщиков, монтажников. И машзавод с готовностью откликнулся на призыв смежников. Над созданием «Мира» вахтовым методом несколько месяцев трудились бригады рабочих-заводчан.
  Конец 80-х годов характеризуется масштабным ростом производственных площадей. Объединение уверенно стало в ряд крупнейших промышленных предприятий машиностроительной отрасли страны и зоны Урала. В его составе находятся пять специализированных производств.
  В 1985 году на должность заместителя директора по производству назначается Перлин А.В., который прошел за период своей работы все ступени производственной деятельности и успешно руководит основным производством до настоящего времени.
  В 1986 г. машиностроительный завод получил наименование производственное объединение «Стрела», созданное по решению СМ РСФСР на базе машиностроительного завода и строящегося двигательного производства «Д».
  В последующие годы из-за резкого снижения объема заказов основной тематики в структуре управления основного производства число спецпроизводств сокращалось, а в конце 90-х годов они вновь были восстановлены.
  На выпуске товаров народного потребления (ТНП) следует остановиться отдельно. Их производство осуществлялось во все годы после возрождения завода на Оренбургской земле. Непрерывно расширялся ассортимент ТНП и гражданской продукции, наращивались объемы их выпуска. Совершенствование технологий позволяло производить все более сложные и наукоемкие изделия.
  Важной особенностью являлось то, что все они пользовались неизменным спросом покупателей. Большую роль в обеспечении массового выпуска ТНП играло требование Министерства производить их в количествах, необходимых для обеспечения соотношения: рубль товаров на рубль зарплаты. Контроль соблюдения такой пропорции был самый жесткий. Объединению, обладающему очень крупным многотысячным коллективом, было непросто решить эту задачу, однако она решалась успешно.
  Придавая большое значение перспективам развития производства ТНП и продукции для различных отраслей народного хозяйства страны, объединение в 1991 году начинает создание центрального производства товаров народного потребления и гражданской продукции.
  Планами предусматривалось значительное увеличение ассортимента и количества выпуска этих изделий.
  Однако, наступившая эпоха общественно-политических преобразований в стране, ориентация на рыночную экономику, недостаток оборотных средств и резкое падение покупательной способности населения не позволили воплотить намеченное в жизнь. Новое время, отбрасывая старый опыт, ставило свои ориентиры на «нехоженых дорогах».

<< Развитие завода в 1956-1975 годах Подготовка и повышение квалификации кадров >>

Рейтинг@Mail.ru Топ-100